Lo “Studio Legale Borgese assiste aziende e lavoratori nella stipula di contratti di lavoro, sia subordinato che autonomo in forma di:

• consulenze
• collaborazioni a progetto
• contatti d’opera professionale

Lo studio fornisce anche assistenza e rappresentanza nei giudizi al lavoro aventi in oggetto:

• impugnative di licenziamento
• demansionamento
• dequalificazione professionale
• giudizi per danni – biologico, esistenziale, morale, all’immagine
• differenze retributive
• procedure d’urgenza
• trasferimenti individuali o collettivi
• comportamenti antisindacali

Inoltre viene prestata consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro e diritto previdenziale ad imprese, italiane e straniere, operanti in tutti i comparti produttivi come assicurativo, bancario, chimico, commerciale, turistico, alberghiero, assicurando anche assistenza negli aspetti di gestione quotidiana delle risorse umane: assunzioni, comunicazione obbligatorie, predisposizione di regolamenti e policy aziendali, procedure disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi etc..

Lo studio fornisce, inoltre assistenza nella gestione delle relazioni industriali con le organizzazioni sindacali e rappresentanze sindacali, quale rappresentate datoriale nelle fasi consultazioni e nelle trattative sindacali ad ogni livello aziendale, territoriale e nazionale.

Vengono seguiti processi di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, procedure di mobilità, avvio di procedure di Cassa Intregrazione Guadagni o Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, in tutte le relative fasi.

Il team di diritto del lavoro si occupa di rapporti di lavoro di top manager ed amministratori delegati di Società e di persone e capitali, dalla predisposizione di patti di non concorrenza, piani di stock option e premi di produttività, distacco in Italia e all’estero, seguendo tutti i relativi profili di ordine fiscale e previdenziale.
Fornisce inoltre assistenza e rappresentanza per la definizione di procedure di conciliazione, transazioni e rinunce ex art. 2113 c.c. sede giudiziale, sindacale e dinanzi alle Commissioni di conciliazione presso le competenti Direzioni Provinciali del Lavoro.

Si occupa inoltre, di fornire assistenza nell’impugnazione, sia amministrativa che giudiziale, di verbali di accertamenti, ordina ingiunzioni e cartelle di pagamento di organi ispettivi ed enti previdenziali, assicurativi e ispettivi (INPS, INAIL, SSN, SPL).